從培養(yǎng)數(shù)字人才的角度來講,非常重要的一點就是大學(xué)、科研機構(gòu)要跟企業(yè)合作,要在實踐中培養(yǎng)數(shù)字人才。
數(shù)字人才的培養(yǎng)確實跟我們傳統(tǒng)的一些人才培養(yǎng)有很不一樣的地方。數(shù)字經(jīng)濟的核心是數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)大部分的時候都在企業(yè)手里,所以,我們的大學(xué)、科研機構(gòu)要跟業(yè)界合作,也就是說需要以數(shù)字經(jīng)濟的思路來培養(yǎng)人才,就是以生態(tài)、以平臺的這個方式來培養(yǎng)。
這并不是說大學(xué)就沒有價值,恰恰大學(xué)教育是很重要的。大學(xué)不僅在專業(yè)技能方面對學(xué)生進行培養(yǎng),更重要的是能夠培養(yǎng)學(xué)生思考問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力。而企業(yè)則更傾向于培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題之后解決問題的能力,所以說,學(xué)校和企業(yè)兩者結(jié)合會有利于數(shù)字人才的培養(yǎng)。